Eine berufliche Neuorientierung kann eine der herausforderndsten, aber auch erfüllendsten Momente sein. Die Entscheidung, in einen anderen Job zu wechseln, ist niemals einfach, aber sie kann auch erfüllend und befreiend sein. Denn wenn Sie wissen, dass Ihr aktueller Beruf nicht Ihren Bedürfnissen entspricht, kann es eine wohltuende Erleichterung sein, aufzubrechen in Richtung einer neuen beruflichen Herausforderung. In diesem Artikel schauen wir, wie Sie anhand der Birkman-Methode herausfinden, was Sie erfüllt.
Den passenden Beruf finden
Menschen sehnen sich nach sinnvollen Aufgaben, die mit ihrer Persönlichkeit und ihren Interessen
im Einklang stehen.
Sie möchten gerne das tun, was Ihnen Sinn und Zufriedenheit gibt, unabhängig davon, ob es sich um die Vertiefungsrichtung des Studiums handelt oder um die Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe. Richtig?
Mit dem Birkman-Test erhalten Sie einen Überblick über Ihre Interessen. In zehn Bereichen erfahren Sie wie stark Ihr Interesse jeweils ausgeprägt ist und welche Aktivitäten dazu gehören.
Die Übersicht über die Berufsfelderkundung der Birkman Analyse stattet Sie mit den tiefgehenden beruflichen Informationen aus. Diese Seite zeigt Ihre stärksten Karriereoptionen anhand Ihrer Ergebnisse für Interessen, Normalverhalten und Bedürfnisse. Dadurch erhalten Sie ein besseres Verständnis von sich selbst und der Berufsfelder, in denen Sie sich am wohlsten fühlen werden.
Wie Sie sich vorstellen können, haben wir je nach Persönlichkeitstyp verschiedene Bereiche, die stärker ausgeprägt sind. Hierzu gibt es einen zusätzlichen Abschnitt, der die Berufsfamilien, die am besten zu
Ihnen passen genauer vorstellt.
Das Arbeitsleben füllt einen Großteil unserer Zeit aus. Daher ist es wichtig, dass wir einen Job ausführen, der uns glücklich macht und wo wir uns entfalten können. Sind Sie bereit für Ihren Birkman-Test? Kontaktieren Sie uns gern:
Meine Karriereplanung
Der Einklang von Persönlichkeit und Begeisterung ist ein wichtiger Faktor bei der Karriereplanung. Ein
Persönlichkeitsprofil bietet dafür eine geeignete Unterstützung. Es hilft bei der Berufswahl und beim Entdecken der persönlichen Eigenschaften, die für die Arbeitszufriedenheit relevant sind. Mit dieser Erkenntnis kann der Einzelne gezielter in Richtung des am besten passenden Jobs steuern. Birkman verhilft zu einer vertieften Selbsterkenntnis, zeigt den Grad der Übereinstimmung von Berufsfeldern
zu persönlichen Stärken und gibt Aufschluss über Motivationsfaktoren. Birkman analysiert hierfür auch die neun Komponenten Ihrer Persönlichkeit.
Jede einzelne Komponente wird für Sie erklärt und liefert konkrete Ergebnisse in Bezug auf Ihr Normalverhalten, Ihre Bedürfnisse, Ursachen von Stress und mögliche Stressreaktionen, wenn Bedürfnisse nicht erfüllt werden.
Mit dem Persönlichkeitsprofil glücklich werden
Birkman kombiniert verhaltens- und berufsbezogene Daten. Das verhilft zu einem vertieften Verständnis darüber, welche Berufsfelder zu der eigenen Person und Interessensstruktur passen. Die Ergebnisse können Ihnen dabei helfen, den passenden Karriereweg mit Zufriedenheitspotenzial einzuschlagen. Birkman zeigt den Grad der Übereinstimmung des Persönlichkeitsprofils des Einzelnen mit 18 Berufsgruppen und zugehörigen Berufen.
Birkman bietet dafür passende Einblicke:
- Berufsentscheidungen auf den Prüfstand stellen und Alternativen bewerten
- Die eigenen Stärken und Motivationsfaktoren erkennen, die für den beruflichen Erfolg relevant sind
- Eine Arbeitsumgebung finden, die zugleich förderlich wie auch angenehm ist
Birkman Methode
Mit nachgewiesener Reliabilität und Validität seit über 65 Jahren, erstellt die Birkman Methode® auf Basis eines soziologischen Profils eine mehrdimensionale Landkarte der Persönlichkeit und hilft dabei,
die persönlichen sowie beruflichen Stärken und Potentiale ganzheitlich sichtbar zu machen. Birkman Basics und die Birkman Signature Suite sind zwei Berichtspakete, die bei der Berufssuche hilfreich sein können.
Birkman Farbschlüssel
Rot: MACHER
ROT ist die Birkman-Farbe für Menschen, welche es vorziehen, zügig Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu erzielen. Rote sind direkt und handlungsorientiert und geben der aktuellen Aufgabe die volle Aufmerksamkeit. Rote mögen es, etwas zu bauen, mit ihren Händen zu arbeiten, Menschen und Projekte zu organisieren, praktische Probleme zu lösen und ein Endprodukt herzustellen, welches sie sehen und anfassen können. Rote sind objektiv, energiegeladen, bestimmend und erfreuen sich am Teamwettbewerb. Rote erreichen Ergebnisse durch Handlung.
Grün: KOMMUNIKATOR
GRÜN ist die Birkman-Farbe für Menschen mit einem starken Wunsch, mit anderen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Grüne erkennen Sie daran, dass sie gerne verkaufen, überzeugen, fördern, motivieren, beraten, lehren oder zusammen mit Menschen arbeiten, um Ergebnisse zu erzielen. Grüne, die an ein Produkt, eine Dienstleistung oder Idee glauben, können mit Leichtigkeit und natürlichem Vertrauen darüber kommunizieren. Wenn Sie jemanden suchen, der Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst, dann ist ein Grüner der Richtige.
Gelb: ANALYTIKER
GELB ist die Birkman-Farbe für Menschen, die gerne mit Prozessen, Details, Definitionen und Regeln arbeiten. Gelbe mögen sorgfältige und detaillierte Berechnungen, Planungen, Aufzeichnungen und die
Festlegung systematischer Verfahren. Sie kommen gewöhnlich gut mit Zahlen zurecht, legen eine hohe Priorität auf Fairness und sind vorsichtig und gründlich in der Analyse. Gelbe sind aufgabenorientiert und bevorzugen oft indirekte Kommunikationsmethoden einschließlich Formularen, Regeln und Vorschriften. Wenn Sie sich organisieren müssen, suchen Sie einen Gelben.
Blau: DENKER (Kreative)
BLAU ist die Birkman-Farbe für Menschen mit Konzepten und Ideen. Blaue lieben Innovation, Kreativität und langfristige Planung. Sie mögen abstraktes Denken und das Entdecken neuer Wege zur
Problemlösung. Blaue entfalten sich beim Entwickeln neuer Ideen und sinnvoller Lösungen für aktuelle Probleme. Blaue neigen dazu, in sich hineinzuschauen und während sie Originalität und Innovation
lieben, sind sie möglicherweise gerne in der Nähe anderer kreativer Menschen, um die entscheidenden Eingebungen zu erhalten.
Birkman Diagramm
Ihr Birkman Diagramm liefert Ihnen eine Luftaufnahme davon, wer Sie sind und ermöglicht Ihnen zu sehen, wie und wo Sie in das große Bild passen. Die Symbole auf Ihrem Birkman Diagramm zeigen in zwei wichtigen Dimensionen, wer Sie sind. Die innerhalb eines Farbquadranten platzierten Symbole zeigen das Ausmaß, in dem Sie Ähnlichkeiten mit diesem Farbquadranten aufweisen. Auf der linken und rechten Seite des Diagramms (horizontale Achse) sehen Sie Ihre Vorlieben für den Umgang mit Aufgaben oder Menschen. Oben und unten (vertikale Achse) erkennen Sie, ob Ihr Stil eher extrovertiert oder introvertiert ist.
INTERESSEN
Der Stern zeigt, was Sie gerne tun und wohin Sie in Bezug auf von Ihnen gerne
unternommene Aktivitäten tendieren.
NORMALVERHALTEN
Die Raute zeigt, wie Sie sich gewöhnlich verhalten. Dies sind Ihre Stärken und sie stellen Ihren besten, produktivsten Stil dar. So werden Sie von anderen Menschen gesehen. Normalverhalten ist, wie Sie sich verhalten, wenn Ihre Bedürfnisse erfüllt wurden.
BEDÜRFNISSE
Der Kreis zeigt, wie Sie behandelt werden müssen oder Ihre Erwartungen, wie andere
Menschen und Ihre Umgebung Sie behandeln sollten. Bedürfnisse bleiben oft verborgen oder unsichtbar für andere.
STRESSVERHALTEN
Das Quadrat zeigt Ihr Verhalten, wenn Sie frustriert sind. Dies ist Ihr reaktiver, unproduktiver Stil. Stressverhalten beschreibt Ihre Reaktion, wenn Ihre Bedürfnisse über einen längeren Zeitraum nicht erfüllt wurden. Möglicherweise sehen Sie hier einige der Herausforderungen, denen Sie gegenüberstehen.
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