Teamaufbau & Coaching.

Beim Teamaufbau unter der Verwendung der Birkman-Methode® geht es um die gekonnte und passende Zusammenstellung von Teams, die sich von ihren Stärken her ergänzen und nicht ähneln. Die Kommunikationsstile und Bedürfnisse der unterschiedlichen Persönlichkeitstypen können veranschaulichtund im Training und Coaching jedem Teammitglied vermittelt werden, um Konflikten und Mißverständnissen vorzubeugen. Darüber hinaus werden durch eine Birkman-Teamauswertung Schwächen und überflüssige Ressourcensichtbar gemacht.

Die Birkman-Teamauswertung ist bereits für 2-3 Personen sinnvoll. Eine Obergrenze gibt es nicht. Üblicherweise werden Teams von 4 bis 20 Personen ausgewertet.

Es besteht die Option der gesamten Teamauswertung nach ihren Stärken, Arbeits- und Führungs- sowie Lebensstilen. Auf Wunsch kann auch jedes Teammitglied mit allen oder einem speziellen Teammitglied vergleichend analysiert werden, um so Konflikt- und Ergänzungspotentiale aufzudecken.

 

Ablauf

  • Jedes Teammitglied erhält via E-Mail einen Link zugesendet und beantwortet den Test online (ca. 30-40 Minuten)
  • Ein zertifizierter Birkman-Fachberater stellt das Handbuch und ggf. die Einzelauswertungen in einer Präsentation zusammen
  • Es findet dann mindestens ein Auswertungstreffen statt (Seminar), auf Wunsch auch weitere Einzelberatungen oder -Coachings

 

Die NASA und Top-Unternehmen wie Siemens, Intel und Exxon Mobile nutzen beim Teamaufbau die  Birkman Methode®.

Ihre zwischenmenschlichen Stärken.

Das Lebensstil-Profil® ermöglicht Ihnen einen einzigartigen Einblick in die Struktur Ihrer Persönlichkeit. Es offenbart, an welchen Tätigkeiten Sie Interesse haben und wie Ihr Normalverhalten aussieht. Es zeigt, welche Bedürfnisse Sie motivieren und welches Verhalten bei Stress in Erscheinung treten kann. Die vergleichende Darstellung mit anderen Personen auf diesen Gebieten bietet wertvolle Eindrücke über verschiedene Verhaltensstile.

Beziehungen optimal gestalten

Auf Wunsch erstellen wir nach Vollständigkeit der Unterlagen und einem ausführlichen Interview, der am Vorhaben beteiligten Person(en) Ihren Business- und Finanzplan als Projektauftrag inkl. einer Stärken- und Schwächenanalyse mit Handlungsmaßnahmen zur Engpasskorrektur.

Leistungsfähigkeit steigern

Die kooperative Erstellung des Finanz- und Businessplans ist in der Regel kostengünstiger und stellt sicher, dass Sie bei einem Bank- oder Fördermittel-Interview alle Inhalte auch kennen und beherrschen.

Teamfähigkeit verbessern.

Die kooperative Erstellung des Finanz- und Businessplans ist in der Regel kostengünstiger und stellt sicher, dass Sie bei einem Bank- oder Fördermittel-Interview alle Inhalte auch kennen und beherrschen.

Anders. Weltweit erfolgreich.

Die Birkman Methode® erstellt auf Basis eines soziologischen Profils eine mehrdimensionale Landkarte Ihrer Persönlichkeit und hilft Ihnen dabei, Ihre persönlichen sowie beruflichen Stärken und Potentiale ganzheitlich sichtbar zu machen. Sie ermöglicht Ihnen einen Eindruck über Ihren Verhaltensstil sowie über Ihre Motivationen und offenbart Ihr Konfliktpotential. Die Birkman Methode® ist das derzeit umfassendste wissenschaftlich basierte Beurteilungsverfahren für die interpersonelle und tätigkeitsbezogene Erfolgsprognose. Bereits über 4 Millionen Menschen und mehr als 5.000 Organisationen weltweit vertrauten auf die Birkman Methode®. Dazu zählen die NASA und Unternehmen wie Siemens, Intel Inc. oder Accenture. Ebenso eine Vielzahl von kleinen und mittelständischen Firmen, Existenzgründern sowie Teams, Paaren und Menschen fast aller Altersklassen, die sich auf die Suche nach einem Schlüssel zum tieferen Verständnis für Ihre Persönlichkeit begeben haben. Was macht die Birkman Methode® so erfolgreich?