So sind Sie,
das können Sie,
das brauchen Sie

Das zeigt Ihnen der weltweit führende Persönlichkeitstest

Der Birkmantest

Fragen Sie sich auch manchmal, wer Sie sind? Was Ihre Stärken sind? Was Sie besonders gut können? Aber auch, wo Sie noch Verbesserungspotenzial haben? Welcher Job genau der richtige für Sie ist?
Haben Sie auch schon unzählige Persönlichkeitstests durchgeführt, aber noch keine Antwort auf die, für Sie wichtige Fragen erhalten?
Dann ist genau für Sie der Birkmantest der richtige Test, weil er seit über 70 Jahren auf wissenschaftliche Forschung aufbaut.
Er stellt Ihnen genau dar, wer Sie sind. Was Ihre Stärken sind. Was Sie genau gut können. In welchem Bereich Sie Verbesserungspotenzial haben. Welcher Job genau zu Ihnen passt.
Legen Sie endlich los und entdecken Sie, wer Sie sind und was genau zu Ihnen passt.

Sollten Sie hier kein Video sehen, akzeptieren Sie bitte die Cookies.

Tauchen Sie tiefer in Ihre Persönlichkeit ein!

Ein Birkman Profil vermittelt mehrdimensionale Erkenntnisse über den Verhaltensstil von Einzelpersonen, Paare, Teams und Organisationen. Der ganzheitliche Ansatz, eine Persönlichkeit aus fünf verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, verleiht Birkman Profilen eine starke Aussagekraft. Und hebt sie von allen anderen Tests und Analysen vergleichbarer Art ab. Die maßgeblichen Perspektiven sind:

Interessen

Aktivitäten, die Sie gerne tun, die Sie beruflich wie privat motivieren und zu denen Sie sich ganz natürlich hingezogen fühlen.
Beispiele:
• Wissenschaftliches Arbeiten
• Überzeugen anderer
• Kunst und Ästhetik
• Umgang mit Zahlen

Normalverhalten

Das typische Verhalten und Ihre Stärken, die andere an Ihnen bemerken, wenn Ihre Bedürfnissebefriedigt sind.
Beispiele:
• Initiative ergreifend
• Wetteifernd
• Reflektierend und bedacht
• Organisiert und detaillorientiertInteressensgebiete

Bedürfnisse​

Die Hilfe oder Unterstützung von Ihrer Umgebung und anderen Menschen, die Sie brauchen, um zufrieden und motiviert zu sein.
Beispiele:
• Straffe und direkte Kontrolle
• Anerkennung des Teams
• Gute Zuhörer
• Konkrete und verlässliche Pläne

Stressverhalten

Unproduktives Verhalten, das dann auftritt, wenn Ihre Bedürfnisse durch Ihre Umgebung und Dritte nicht erfüllt werden.
Beispiele:
• Ungeduldig, reizbar
• Übermäßig wetteifernd
• Unentschlossen
• Sich notwendigen Änderungen widersetzend

Ihr Persönlichkeitsprofil in 3 Schritten

Unsere Birkman-Profile für Ihre Persönlichkeits-Analyse

1. Bedarfsermittlung

Im ersten Schritt ermitteln wir Ihren Bedarf. Ist der Test für Sie persönlich, möchten Sie ihn verschenken? Planen Sie mit dem Birkman-Test Ihr Team zu analysieren um die Zusammenstellung zu optimieren oder benötigte Ressourcen aufzuzeigen?

2. Persönlichkeitsprofil

Im zweiten Schritt erstellen wir Ihren persönlichen Test-Link. Online warten dann knapp 300 Fragen auf Sie  anhand derer Ihr Profil erstellt wird. Planen Sie den Test für mehrere Personen, dann erhält jeder Teilnehmer einen eigenen Test-Link.

3. Auswertung und Coaching

Im dritten Schritt erläutern wir Ihr Profil. In Team-Coachings können anhand der aufgezeigten Interessen und Bedürfnisse Konflikte aus dem Weg geräumt werden und die Zusammenarbeit gefestigt werden. Gibt es verschiedene Bewerber, kann beispielsweise aufgezeigt werden, wer das Team am besten ergänzen kann.

Referenzen

Bei uns finden Sie keine Plattformen mit anonymen und gefälschten Bewertungen, sondern ausschließlich echte und vor allem nachvollziehbare Referenzen.

1951

Seit über 65 Jahren unterstützt der Birkman-Test Menschen und Organisationen bei der Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit.

298

Nach 298 beantworteten Fragen können über 45 verschiedene Auswertungsprofile als Einzelauswertung, Vergleichsauswertung oder Gruppenauswertung erstellt werden.

4 Mio.

Die Fragebögen der Birkman-Methode® wurden bereits von mehr als 4 Millionen Menschen in über 8.000 Unternehmen ausgefüllt.

Nutzen und Vorteile im Überblick

Wofür kann ich den Birkman-Test verwenden?

Berufliche Orientierung und Positionierung

Aufbau und Analyse von Gründer-, StartUp- und Unternehmens-Teams

Verbesserung von 1:1 Beziehungen und Teamleistung (Psychologische Sicherheit und Kompetenzmanagement)

Unterstützung des Bewerber- und Führungskräfteauswahlverfahrens

Was sind die Vorteile vom Birkman-Test?

Die Testdurchführung findet online mit einem eigenen Testlink statt.

Das Einzelprofil kann als Basis für weitere Paar- und Teamauswertungen genutzt werden.

Das wissenschaftliche Testverfahren erzeugt keine „Verlierer“, sondern zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials auf. Sie hilft Ihnen in der Karriere Planung, in Beziehungen und im Umgang mit Ihren eigenen Stress Faktoren. Das soziologische Persönlichkeitsprofil gibt umfassende Hilfestellung für die Persönlichkeitsentwicklung Einzelner, Paar Beziehungen oder ganzer Teams.

Birkman hat von Anfang an wissenschaftlicher Validität und Innovation höchste Bedeutung beigemessen. Das heutige Profil ist das Ergebnis jahrzehntelanger Forschungs- und Entwicklungsarbeit.

Die Vielschichtigkeit der menschlichen Persönlichkeit ist grenzüberschreitend. Der Birkman Fragebogen wird in über 40 Ländern in über 20 verschiedenen Sprachen eingesetzt.

Durch die Durchführung mehrerer Millionen Assessments über viele Generationen von Menschen, entwickelte sich eine Datenkonsistenz, die über unterschiedliche Zeitabschnitte und Bevölkerungen hinweg statistische Zuverlässigkeit beweist.

Leistungen

Einzeltest

Paartest

Teamtest

Gern stehe ich Ihnen mit meinem Team von über 30 Beratern, Marketingexperten, Steuerberatern und Rechtsanwälten zur Verfügung.

Ich freue mich auf das kostenlose Erstgespräch mit Ihnen.

Ihr Daniel Schäfer

Nächste Schritte

Ablauf

  • Sie melden sich persönlich oder über die Website zu einem Test an
  • Sie erhalten einen Link per E-Mail zugesendet und beantworten die Testfragen online (ca. 30 – 40 Minuten)
  • Sie vereinbaren einen Auswertungstermin mit einem unserer zertifizierten Birkman-Fachberater

Kontaktmöglichkeit

So erreichen Sie uns​

FAQ

Nur wenn Sie erfolgreich sind, sind wir es auch.

Der Preis hängt davon ab, welche Testversion (Signature, Basics, Paar-Analyse, Team-Profil) gewählt wird und welche zusätzlichen Optionen genutzt werden. Den Birkman-Test in der Version „Basics“ gibt es ab 85 € zzgl. 19 % MwSt.

Planen Sie für das Ausfüllen des Fragebogens mindestens 30 Minuten ein. Sobald der Test komplett durchgeführt wurde, braucht die Erstellung des persönlichen Profils nur wenige Minuten. Von den ersten Absprachen bis hin zum fertigen Profil können entsprechend ein paar Stunden bis mehrere Tage vergehen.

Da sich Menschen in den meisten Fällen stetig weiterentwickeln empfiehlt es sich, den Test alle 6 bis 8 Jahre zu wiederholen. 

Nein, da Verhalten, Werte, Interessen sowie Stressprophylaxe-Maßnahmen kurzfristige Reaktions- und Verhaltensmuster und Reizreaktionsverhaltensmuster veränderbar sind.

Persönlich:

  • Stärken, Bedürfnisse und Verhaltensweisen besser kennenlernen
  • im Prozess der beruflichen Neuorientierung
  • die Karriereplannung optimieren
  • Stress zukünftig gezielt vermeiden
  • Zwischenmenschliche Beziehungen verbessern
  • ein harmonischeres Miteinander in der Partnerschaft

 

In der Firma:

  • das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit verbessern
  • geeignetes Instrument zur Optimierung der Mitarbeiterauswahl
  • bewährtes Tool für die Mitarbeiterentwicklung
  • Führungsqualitäten verbessern
  • die Produktivität der Firma, der Abteilung, des Teams steigern

wertvolle Mitarbeiter behalten und Personalfluktuationen in einer Zeit des Fachkräftemangels minimieren