Teamaufbau & Coaching.

Beim Teamaufbau unter der Verwendung der Birkman-Methode® geht es um die gekonnte und passende Zusammenstellung von Teams, die sich von ihren Stärken her ergänzen und nicht ähneln. Die Kommunikationsstile und Bedürfnisse der unterschiedlichen Persönlichkeitstypen können veranschaulicht und im Training und Coaching jedem Teammitglied vermittelt werden, um Konflikten und Mißverständnissen vorzubeugen. Darüber hinaus werden durch eine Birkman-Teamauswertung Schwächen und überflüssige Ressourcen sichtbar gemacht.

Die Birkman-Teamauswertung ist bereits für 2-3 Personen sinnvoll. Eine Obergrenze gibt es nicht. Üblicherweise werden Teams von 4 bis 20 Personen ausgewertet.

Es besteht die Option der gesamten Teamauswertung nach ihren Stärken, Arbeits- und Führungs- sowie Lebensstilen. Auf Wunsch kann auch jedes Teammitglied mit allen oder einem speziellen Teammitglied vergleichend analysiert werden, um so Konflikt- und Ergänzungspotentiale aufzudecken.

Ablauf

  • Jedes Teammitglied erhält via E-Mail einen Link zugesendet und beantwortet den Test online (ca. 30-40 Minuten)
  • Ein zertifizierter Birkman-Fachberater stellt das Handbuch und ggf. die Einzelauswertungen in einer Präsentation zusammen
  • Es findet dann mindestens ein Auswertungstreffen statt (Seminar), auf Wunsch auch weitere Einzelberatungen oder -Coachings

 

Die NASA und Top-Unternehmen wie Siemens, Intel und Exxon Mobile nutzen beim Teamaufbau die  Birkman Methode®.